Implementación de Business Intelligence en Recursos Humanos como Herramienta para la Toma Decisiones Estratégicas

Vázquez Zavala, Alejandra; Palomares Vaughan, Francisco Javier / Asesor

dc.contributor.author	Vázquez Zavala, Alejandra
dc.contributor.author	Palomares Vaughan, Francisco Javier / Asesor
dc.date.accessioned	2025-08-27T00:33:29Z
dc.date.available	2025-08-27T00:33:29Z
dc.date.issued	2025-07
dc.identifier.uri	http://dspace.uvaq.edu.mx:8080/jspui/handle/123456789/3206
dc.description	Tesina licenciatura en contaduría pública y finanzas	es
dc.description.abstract	La implementación de la inteligencia de negocios tiene un alcance y beneficios significativos que abarcan diversos sectores y actores. Las empresas de diferentes tamaños y sectores encuentran en esta investigación una herramienta valiosa para mejorar sus operaciones y estrategias. La inteligencia de negocios les permite tomar decisiones más informadas, identificar oportunidades de mercado y optimizar su eficiencia operativa. Además, contribuye al desarrollo de estrategias de marketing más efectivas, mejorando así su desempeño empresarial en general.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Vasco de Quiroga	es
dc.subject	Negocios	es
dc.subject	mando integral	es
dc.subject	implementacion de bi	es
dc.title	Implementación de Business Intelligence en Recursos Humanos como Herramienta para la Toma Decisiones Estratégicas	es
dc.title.alternative	Implementation of Business Intelligence in Human Resources as a Tool for Strategic Decision-Making	es
dc.type	Thesis	es